Information center

©DSA_Board

INTRODUCE

DSA Board adalah sebuah wadah untuk staff dan murid mendapatkan informasi terkini mengenai lowongan kerja dan event yang akan diadakan oleh Durmstrang.

Lowongan pekerjaan akan diumumkan setelah Headmaster dan Manager mengirimkan lowongan sesuai dengan format. Begitupun event juga akan diumumkan jika pembuat event mengirimkan format yang benar.

Selain sebagai pusat informasi, Board juga akan menjadi pengawas dalam pelaksanaan open recruitment dalam hal wawancara.

OPEN RECRUITMENT

Staff toko
Murid yang melamar pekerjaan sebagai staff toko sekolah minimal sudah berada di Kelas 2 - 4. Murid yang sudah berada di kelas 5 diharapkan melepas jabatannya dan setelah memasuki kelas 6 silahkan melamar di lowongan yang disediakan.
Staff Sekolah
Pelamar merupakan alumni aktif sekolah
Manager
Manager diwajibkan membuka lowongan pekerjaan maksimal 14 hari setelah pengumuman kenaikan kelas. Manager mengirimkan form Loker sesuai format ke Dirrect Message (DM) @DSA_Board. Format :
1. Instansi / Toko :
2. Contact Person :
3. Deadline :
4. Detail Informasi : (dapat berupa link atau gambar)
Setiap Manager yang sedang melakukan open recruitment, DIWAJIBKAN untuk mengumpulkan CV pelamar lembaga ybs untuk didiskusikan bersama Board sebelum melakukan interview terkait fungsi Board sebagai pihak netral dan pengawas jalannya proses penerimaan staff.Ketentuan dan format CV dikembalikan kepada manager. Saat ada staff yang resign berikan surat pengalaman kerja untuk mereka. Dimana surat tersebut nantinya akan digunakan untuk referensi di CV staff. Buatlah Surat Pengalaman Kerja senetral dan sebaik mungkin.Segera beritahu Board jika ada update terbaru dalam jajaran staff.Untuk waktu proses interview harap berkoordinasi dulu dengan pihak Board minimal sehari sebelumnya.Apabila kandidat sudah terpilih harap laporkan staffnya pada Board.Jika pelamar lowongan yang bersangkutan lebih dari 10 orang dalam 1 lowongan kerja, silahkan lakukan seleksi administrasi.
Lain-lain
Seluruh pelamar yang masuk dalam wawancara diperbolehkan bertanya kepada Board penilaian hasil wawancaranya (bukan apakah ybs diterima atau tidak) sebagai bahan perbaikan.

Asisten Professor
Proses perekrutan asisten profesor dilakukan mandiri tetap dengan prosedur interview.Profesor yang memiliki asisten profesor, diwajibkan melaporkan asistennya kepada pihak Board.Batasan untuk murid menjadi Asisten proffesor adalah dari G3 untuk yang bukan mapel wajib dan G4 untuk yg mapel jurusan hingga G6 atau sampai dinyatakan lulus.Saat murid sudah diberhentikan menjadi asisten proffesor berikan surat pengalaman kerja untuk mereka.
Curriculum Vitae
Berikut point penting yang diwajibkan ada dalam Curriculum Vitae.
BiodataPoint ini meliputi nama, tempat tanggal lahir, kelas, asrama, ID, jurusan, dan informasi lain yang terkait.
PengalamanPoint ini meliputi pengalaman dalam hal apapun. Contoh : menjadi pengurus asrama, pengurus akun club jurusan, menjadi panitia games dan lain sebagainya.
PrestasiPoint ini berisi prestasi kalian mulai dari Weekly Rank sampai OWL serta prestasi lain diluar akademik misalnya memenangkan sebuah event.
Kelebihan dan kelemahan Dalam point ini pelamar harus menyebutkan alasan kenapa suatu hal menjadi kelebihan kalian dan bagaimana cara mengatasi kelemahan kalian. Biasanya cukup sebutkan 3 hal paling menonjol dari masing-masing.
Skill / KemampuanPoint ini berisi kemampuan pelamar dalam berbagai hal. Contoh : editing, marketing, data dan lainnya. Jangan lupa usahakan mencantumkan contoh hasil kerja skill kalian sebutkan alam bentuk lampiran.
Point tambahanPoint ini dibebaskan dari manager. Manager diberikan wewenang untuk menambahkan point lain yang sekiranya dibutuhkan dalam open recruitment.

EVENT

1. Penyelenggara event hendaknya sudah memahami peraturan pembuatan event, board hanya menfasilitasi pengumuman informasi event.
2. Board tidak menyediakan jasa editing poster, seluruh kelengkapan yang diperlukan berasal dari penyelenggara event.
3. Tanggal event dibook maksimal H-7 dari tanggal dilaksanakan event.
4. Penyelenggara mengirimkan format ke Direct Message @DSA_Board sebagai berikut :
Penanggung Jawab :Nama Event :Informasi / Detail :Tanggal dan Waktu Event :Account yang digunakan :Poster : (dimohon mengirimkan dalam bentuk link)5. Laporan pertanggung jawaban mohon ditag ke akun Board saat pelaporan sebagai arsip kami.

HANDLER

IRISA STORIA

ID : 20-00-0113
Code : #ir
Schedule : Monday until Wednesday

Zacharias Ernest Macmillan

ID : 20-00-0102
Code : #Z
Schedule : Thursday until Saturday

LIBRARY

Soon